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Simulateur offshoring : incitations et éligibilité

Exonération d’IS de 5 ans, AIR, AIS, prime à l’emploi et à la formation de l’Offre Offshoring 2025-2030.

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1. Votre activité et votre société

2. Vos chiffres

3. Vos recrutements de l’année

Les trois étages de l’offre

  1. Le régime fiscal de droit commun : exonération d’IS de cinq exercices, puis 20 %. Il ne dépend pas de la plateforme.
  2. Les quatre mesures de l’Offre Offshoring 2025-2030 : AIR (plafonnement de l’IR des salariés à 20 %, ou 10 % en P2I secondaire ou région sans P2I), AIS (56 % du taux d’IS appliqué à la part exportée du bénéfice), PAE (17 % du revenu brut annuel par emploi stable créé, plafonnée à 300 000 MAD), PAF (3,5 % du revenu brut annuel par recrue, dans la limite du coût de formation).
  3. Les aides à l’emploi et à la formation de l’ANAPEC et de l’OFPPT, avec leurs propres règles de non-cumul.
Les montants calculés par cet outil sont des estimations : le calcul définitif revient au comité technique de l’offshoring. Lisez les explications détaillées de l’offre et le dossier à constituer.
Sources :
  • CGI 2026, art. 6-II-B-4° (exonération totale d’IS pendant cinq exercices pour les sociétés d’externalisation de services, dans ou hors plateformes industrielles intégrées), art. 19 et 247-XXXVII (taux de 20 % et de 35 %)
  • Circulaire du Chef du gouvernement n° 15/2025 relative à l’Offre Offshoring Maroc : mesures AIR, AIS, PAE et PAF, du 1er juillet 2025 au 31 décembre 2030
  • Les seuils d’effectifs et de part d’exportation sont issus de synthèses de cabinets de conseil et de la presse économique : à confirmer dans les annexes de la circulaire

Résultat indicatif, fondé sur les règles générales. Il ne tient pas compte des situations particulières et ne constitue pas un conseil personnalisé.

Questions fréquentes

Quels avantages fiscaux pour une société d’offshoring au Maroc ?

Une exonération totale d’impôt sur les sociétés pendant les cinq premiers exercices consécutifs à compter du début d’exploitation, puis le taux de 20 % (CGI art. 6-II-B-4°). S’y ajoutent les mesures de l’Offre Offshoring Maroc 2025-2030 : plafonnement de l’IR des salariés (AIR), prise en charge d’une partie de l’IS (AIS), prime à l’emploi (PAE) et prime à la formation (PAF).

Quelles activités sont éligibles ?

Les activités d’externalisation de services : CRM (relation client), BPO (processus métiers), ITO (informatique), ESO (ingénierie) et KPO (processus à forte valeur ajoutée). La liste n’est pas exhaustive. L’activité doit être réellement exercée au Maroc, avec des salariés, au profit de donneurs d’ordre étrangers.

Faut-il s’installer dans une plateforme P2I ?

Non pour l’exonération d’IS, qui vaut dans ou hors plateforme. Pour l’AIR et l’AIS, l’implantation compte : elles sont ouvertes en P2I et en région sans P2I, mais pas hors plateforme dans une région dotée d’une P2I. La prime à l’emploi et la prime à la formation restent accessibles.

Les mesures sont-elles automatiques ?

Non. Ce sont des paiements de l’État effectués après coup, l’année N+1, sur un dossier déposé entre le 31 mars et le 31 mai auprès de l’AGCTN ou de sa plateforme numérique. Le comité technique de l’offshoring instruit les dossiers.

Peut-on cumuler ces incitations avec d’autres aides ?

L’AIR et l’AIS ne se cumulent pas avec les autres dispositifs de soutien à l’investissement de l’État. La PAF ne se cumule pas avec les contrats spéciaux de formation de l’OFPPT ni avec les programmes d’employabilité de l’ANAPEC. Un projet peut devoir choisir entre l’offre offshoring et la charte de l’investissement.

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