Bulletins de paie, CNSS, AMO, IR, contrats et procédures sociales.
La paie concentre plusieurs législations : Code du travail, régime CNSS et AMO, IR sur salaires. Une erreur se répercute sur chaque bulletin et chaque déclaration.
Nous produisons les bulletins, les déclarations mensuelles et annuelles, et vous accompagnons dans les moments sensibles de la relation de travail.
Calcul mensuel, primes, heures supplémentaires, congés, ancienneté, livre de paie.
Déclaration CNSS mensuelle, AMO, IR retenu à la source, état annuel 9421.
Rédaction des contrats, immatriculation, ANAPEC et contrats d’insertion.
Solde de tout compte, indemnités légales, procédure de licenciement.
Revue de conformité des pratiques de paie et des déclarations.
Contrats de travail étrangers, régimes de sécurité sociale, fiscalité des impatriés.
Le salarié supporte 4,48 % au titre des prestations sociales CNSS (sur un salaire plafonné à 6 000 MAD par mois) et 2,26 % au titre de l’AMO (sans plafond). L’IR est ensuite calculé sur le salaire net imposable.
L’IR retenu à la source doit être versé dans le mois qui suit celui du paiement des salaires (CGI art. 174).
La déclaration annuelle des traitements et salaires doit être remise avant le 1er mars de chaque année (CGI art. 79).
Barème de l’IR 2026, calcul du net sur salaire, frais professionnels, charges de famille, régimes des professionnels (réel, simplifié, CPU) et déclaration.
Choix du statut, statuts, immatriculation, domiciliation et démarrage.
Tenue, révision et production des états de synthèse conformes au CGNC.
Tableaux de bord, reporting mensuel automatique et processus financiers sans ressaisie.
Déclarations, IS, IR, TVA, contrôle fiscal et fiscalité internationale.
Décrivez-nous votre projet : nous vous répondons sous 48 heures ouvrées avec une proposition de lettre de mission.